MyCVthèque Cabinet

Pour les professionnels du recrutement et de l’intérim.

L’outil idéal offrant un module CRM pour vos clients et prospects, des outils de reporting sur vos indicateurs, une rubrique emploi clé en main pour votre site, une base de données de candidats, un gestionnaire d’offres d’emploi et bien plus encore

A partir de 250€ HT / mois

• Avec MyCVthèque, limitez vos tâches administratives, automatisez le processus d’inscription des candidats, constituez un vivier de CV qualifiés, disposez d’un outil complet de suivi de candidatures.
  
  MyCVthèque est un outil simple d’utilisation, ergonomique au design soigné s’intégrant parfaitement et rapidement au sein de votre site existant.
  
  Avec MyCVthèque, vous bénéficiez d’une évolution permanente grâce à vos retours, nos recherches et nos partenaires.

• 1Comment promouvoir mes missions et celles de mes clients ?

  MyCVthèque facilite la rédaction des offres et leur diffusion.

• • Créer, modifier une fiche offre pour mettre ses offres à jour
  • Dupliquer une offre pour éviter le temps de saisie sur des offres similaires
  • Gérer ses contacts Entreprises pour développer son réseau
  • Envoyer les candidatures retenues au contact Entreprise pour faciliter la communication
  • Rechercher (booléenne, full-text, multi-critères) pour sélectionner les offres voulues
  • Affiner ses recherches en filtrant les résultats pour être encore plus précis
  • Diffuser ses offres dans différents médias pour augmenter son sourcing
  • Statistiques en temps réel par offre et par support
  • Matching d’une offre avec les CV en base de données

• 2Un module CRM pour gérer vos clients et vos prospects

  MyCVthèque facilite la gestion de vos missions ou celles de vos clients.

• • Création, modification des clients et des filiales
  • Gestion des contacts
  • Gestion des suivis clients
  • Rattachements des clients, des contacts aux missions

• 3Une rubrique recrutement « clé-en-main » pour votre site

  MyCVthèque permet de doter votre entreprise d’un outil de communication professionnel vers le marché de l’emploi.

• • Personnalisation et intégration graphique complète
  • Paramétrage de l’affichage des annonces
  • Moteur de recherche multi critères des offres avec tri des résultats
  • Candidature en ligne, spontanée ou en réponse à une offre
  • Espace candidat personnel de suivi de ses candidatures

• 4Comment capter les talents et traiter mes candidatures ?

  Quelques soient les méthodes de réception des candidatures, par email, par upload de CV (doc, pdf et rtf) ou par formulaire d'inscription. Chaque CV est saisie automatiquement par extraction et analyse sémantique des informations du document électronique original, et intégré dans votre vivier de talents, avec leur pièce jointes.

• • Scanner des CV (fichiers .doc, .rtf, .pdf) pour raccourcir les temps de saisie
  • Créer, modifier et imprimer une fiche candidat pour mettre votre vivier à jour
  • Importer des pièces jointes pour compléter les informations
  • Envoyer des mails paramétrés pour faciliter la communication
  • Transférer des fiches candidat pour faciliter la collaboration entre collègues
  • Rechercher (booléenne, full-text, multi-critères) pour accéder aux candidats souhaités
  • Affiner ses recherches en filtrant les résultats pour être encore plus précis
  • Sélectionner des candidats dans un panier ou le classer dans des dossiers pour se constituer des favoris ou des groupes

• 5Comment exploiter mon vivier, simplement et sans perte de temps ?

  MyCVthèque permet de constituer un vivier de recrutement.
  A travers son interface unifiée, chaque recruteur fait le suivie de ses candidatures par offre, toute action est historisée et partagée par tous les autres comptes recruteur

• • Recherche de candidats multicritères avec tri des résultats
  • Recherche « full-text » et « booléenne » dans le vivier
  • Qualification des CV en fonction de la compatibilité avec une annonce
  • Gestion de la relation candidat : mailing, réponse auto ou manuel
  • Suivi, traçabilité et historisation de toutes les actions candidats
  • Positionner un ou une sélection de candidats sur une offre identifiée pour réduire les manipulations
  • dentifier automatiquement les candidats correspondant aux offres pour faciliter les rapprochements
  • Transférer des fiches candidats pour faciliter la collaboration entre collègues

• 6Un assistant au processus de recrutement

  MyCVthèque permet de suivre l’ensemble des process de recrutement d’une structure.

• • Gestion des réponses à une offre
  • Annotation des CV
  • Exportation des données au format MS Office
  • Envoi des candidatures sélectionnées aux opérationnels ou mandataires
  • Envoi de courriels aux candidats
  • Suivi du retour des entretiens avec les opérationnels et historisation
  • Suivi des étapes du recrutement par poste ou par candidat

• 7Des outils statistiques clairs pour evaluer la pertinence de mes actions d’e-recrutements ?

  MyCVthèque vous propose des outils de reporting sur vos indicateurs Statistique quantitative et qualitative de vos actions de e-recrutement

• • Exporter des listes de candidats et d’offres dans des fichiers Excel
  • Présenter des statistiques sur les candidats et les offres
  • Expliciter le rendement des offres et des candidatures

• 8ADMINISTRER

  MyCVthèque permet de doter votre entreprise d’un outil de communication professionnel vers le marché de l’emploi et un pilotage complet de votre plate forme

• • Créer et supprimer des comptes utilisateurs
  • Définissez les profils et droits d’accès de vos utilisateurs
  • Personnaliser la présentation de votre outil (logos, textes de présentation)
  • Personnaliser les listes de vos menus déroulants
  • Gérer l’automatisation des statuts de vos candidats
  • Créer, modifier le contenu des mails paramétrés et leur diffusion
  • Intégrer Mycvthèque en back office de la rubrique emploi de votre site Web pour rentabiliser votre communication institutionnelle